A breve, il nuovo governo italiano sarà chiamato a fare, “circa”, (nomina più e nomina meno…) 350 nomine, praticamente il ricambio di tutte le poltrone più importanti delle grandi aziende pubbliche.
Ricordiamo, con qualche numero, la presenza femminile nel governo attuale:
le ministre sono solo 5 su 19 e 6 donne su 45 nomine (13,3%) tra viceministri e sottosegretari.
C’è qualcuno che ha il CORAGGIO di chiamarla PARITA’??? Ma se non c’è nemmeno la soglia minima della rappresentanza dell’altra metà del cielo!!!
E così, tanto per prepararci psicologicamente, vale la pena leggere le 10 migliori scuse per non mettere le donne nei CDA. Una ricerca fresca fresca promossa dal Governo Britannico (IL GOVERNO BRITANNICO. Sì, proprio quello lì. Quello Conservatore).
1. Non credo che le donne possano adattarsi all’ambiente di un CDA.
2. Non ci sono molte donne con le giuste referenze e il livello di esperienza necessario per sedersi in un CDA, gli argomenti affrontati sono estremamente complessi.
3. La maggior parte le donne non desidera i problemi o la pressione di fare parte di un CDA.
4. Gli azionisti non sono solo interessati alla composizione del CDA, quindi perché dovremmo esserlo noi?
5. Gli altri miei colleghi del CDA non vogliono nominare una donna nel Consiglio.
6. Tutte le donne capaci sono già andate a ruba.
7. Abbiamo già una donna nel CDA, siamo a posto, è il turno di qualcun altro.
8. Non ci sono posti liberi nel CDA al momento, se ci fossero, valuterei il caso di nominare una donna.
9. Abbiamo bisogno di costruire la strada dal basso – semplicemente non ci sono abbastanza donne senior in questo settore.
10. Non posso solo nominare una donna solo perché lo voglio.
Certo, sono scuse compassate, un po’ troppo British per i nostri gusti.
Poca, pochissima fantasia.
Niente colpi di genio, argomentazioni alate, rigurgiti di infantilismo neonatale, botte di narcisismo virile, gusto per il paradosso, metafore dotte, ironia.
Gli italici, stirpe maschia inarrivabile, sanno fare molto, ma molto meglio. Quindi fatevi avanti! Altre scuse per non mettere le DONNE nei posti di comando?
E, alla fine, una risata ci seppellirà.